Czy pracodawcy chętnie zatrudniają na okres wakacji?

Odpowiedź, choć z pozoru wydawać by się mogła twierdząca, to niestety w wielu przypadkach jest całkowicie odwrotnie. A właściwie to w większości przypadków, z którymi stykamy się na co dzień. Niestety pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych ludzi na okres wakacji, bo najzwyczajniej im się to nie opłaca. Taka jest nasza rzeczywistość. Nawet jeślibyśmy bardzo chcieli, to już sam wiek może bardzo przekreślić nasze szanse w zdobyciu stanowiska pracy i wynagrodzenia na późniejsze uciechy. Co możemy zrobić? W większości przypadków wyłącznie siedzieć i patrzeć, lub ocierać oczy ze zdumienia, że taka sytuacja zachodzi właśnie w naszym kraju. Oczywiście nie wszyscy pracodawcy są tak drastyczni w swych działaniach. Niektórzy bardzo chętnie korzystają z siły roboczej młodych ludzi, dzięki czemu każdy jest ostatecznie zadowolony – pracodawca, że nie musi odprowadzać koniecznych składek z racji młodego wieku, natomiast pracownik, że wreszcie znalazł odpowiednie stanowisko pracy na okres wakacji, dzięki czemu może już liczyć pieniądze wpływające na jego konto bankowe. Należy pamiętać, że w niektórych przypadkach nie warto nawet wybrzydzać w ofercie naszego pracodawcy, bo druga taka możliwość może nam już się w te wakacje nie przytrafić. Dlatego szanujmy każdą prezentowaną nam ofertę i nauczmy się sztuki wyboru między pracą efektowną a pracą efektywną. Lekceważenie ofert nie wróży przyszłemu pracownikowi zbyt dużych sukcesów na rynku pracy.

Praca wakacyjna zagranicą
Choć większość ludzi, chcących zarobić pieniądze na tak zwany nowy sezon pozostaje w swoim kraju, to niektórzy zbierają się na odwagę i wyjeżdżają zagranicę w poszukiwaniu lepszej, a przynajmniej bardziej dochodowej pracy w jednym z zachodnich...
Wakacyjne oszustwa w pracy
To, co kiedyś wydawało się być niemożliwym – albo było nazbyt dobrze retuszowane, dziś przechodzi już do porządku dziennego – jeżeli chodzi o pracę wakacyjną, prawie połowa młodych osób jest nagminnie oszukiwana i wykorzystywana za...
Chęć przedłużenia pracy wakacyjnej
W coraz większej ilości przypadków, pracodawcy, którzy zatrudnili nas na okres wakacyjny, są skłonni, by nadal proponować nam poprzednie stanowisko, mimo, że okres wakacyjny już się praktycznie zakończył. Sytuacja ta zależy przede wszystkim...